1.在院长、分管院领导的领导下开展工作。

2.贯彻和执行国家统一的会计制度，全院财务实行统一管理，负责制定和完善本单位的财务管理制度，如：收支管理制度、预算管理制度、资产管理制度、合同管理制度、建设项目管理制度等以及完善财务科人员相应的岗位责任，并实时监督。

3.正确贯彻执行各项财经法规，加强财务监督，严格遵守开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，并将使用情况及时向领导汇报，加强资金管理，认真执行报销审批制度。

4.认真编制、严格执行财务计划，做到账目日清月结以及年终结算工作，按时、准确地编制财务报表，如实反映经济活动的真实情况。

5.负责医院的收支工作，做到财务手续齐全，凭证完备；合理组织收入，严格控制支出，及时清理债权债务，防止拖欠，减少呆账。

6.负责会计档案管理工作，做好各种会计凭证、会计账簿、各类报表和会计报告、重要经济合同等会计资料的收集、整理、装订、归档、保管、定期销毁等工作。

7.严格执行国家的物价政策，建立健全各项收费管理制度。

8.按时完成卡上工资及绩效工资的发放任务，负责五险一金的申报和个人收入所得税等扣缴工作。

9.负责医院各类收费票据的管理。严格按规定办理收费票据的购置、领用、核销手续。

10.认真做好财务会计基础工作，负责对医院财会人员进行业务指导和组织继续教育工作，提高财会人员整体素质和医院财会管理业务水平。

11.完成院领导交办的其他工作。