1.在院长、分管院领导的领导下开展日常医疗工作，保证医疗质量和医疗安全。

2.以“治未病”理念为核心，针对个体健康状态，系统维护和提升个体人群的整体功能状态，管理个体人群的健康风险状态。

3.开展体质辨识，针对服务对象的健康状态及其风险，应用中医的方法进行调理：调理体质、调理脏腑、调理气血、使机体达到阴阳平衡。

4.应用健康管理方法和现代医学针对疾病的治疗手段，系统改善和提升服务对象的整体功能状态，防范健康风险的发生、发展和变化。

5.全面防范疾病发生、发展、变化，以实现“未病先防、既病早治、已病防变、瘥后防复”的目标，达到祛病健人、健康长寿的目的。

6.“治未病”科门诊及各治疗室保持整洁、安静、安全，工作时不谈论私人事宜，注意患者隐私，使病人有安全感。

7.在“治未病”基本诊疗技术的基础上，以中医理论为指导，应用药物和技术开展“治未病”诊疗、护理工作，注重中医特色，充分发挥中医药优势，继承、创新和发展中医药特色诊疗技术，不断提高中医诊疗水平。

8.开展艾条灸法、拔火罐、耳穴埋豆、推拿按摩、刮痧等中医护理。

9.积极开展优势中医病种、药膳的总结及评估，及时修订和落实。不断提高中医治疗率、非药物治疗率、草药饮片使用率。

10.组织全科人员不断学习，运用医学先进经验，结合本科室特点，开展科室新技术、新业务，进行科研工作并及时总结。

11.做好体检服务工作，负责体检预约及受检者候检的安排和协调工作,确保准确、及时、校对结果，负责体检报告的打印、保存及发放工作；积极开拓体检业务和开展检后服务的各项工作。

12.定期向财务科、信息科上报体检数据。完成医院领导交办的其他体检工作。